پتروشیمی امیرکبیر
پتروشیمی مسجدسلیمان هفته نخست تیرماه را با ۶ دوره آموزشی پشت سر گذاشت
به گزارش پترو برتر، در ادامه برنامه‌های آموزشی و در راستای ارتقای سطح دانش، مهارت و توانمندی‌های سرمایه انسانی، ۶ دوره آموزشی تخصصی و مهارتی در هفته نخست تیرماه سال ۱۴۰۵ در شرکت صنایع پتروشیمی مسجدسلیمان برگزار شد.
بازگشت تولید متانول، درآمد «زاگرس» را ۸۰ درصد افزایش داد
به گزارش پترو برتر، بررسی گزارش عملکرد پتروشیمی زاگرس نشان می‌دهد تولید متانول شرکت در خردادماه ۱۴۰۵ به ۱۴۶ هزار و ۸۹ تن رسید، در حالی که در اردیبهشت‌ماه تولیدی ثبت نشده بود. همچنین حجم فروش متانول از یک هزار و ۵۹ تن در اردیبهشت‌ماه به ۱۱۵ هزار و ۳۹۱ تن در خردادماه افزایش یافت.
تاکید معاون شستا بر حرکت هلدینگ سلولزی در مسیر بهبود
به گزارش پترو برتر، نشست ویژه بررسی عملکرد گروه تأمین گستر نوین(تاسیکو) با هدف ارزیابی وضعیت شرکت‌های تابعه، شناسایی چالش‌های عملیاتی و تبیین ظرفیت‌های توسعه‌ای برگزار شد.
مدیرعامل جدید پتروشیمی رازی منصوب شد
به گزارش پترو برتر، با تصویب هیأت‌مدیره شرکت پتروشیمی رازی در تاریخ ۵ تیر ۱۴۰۵، حسین موسی‌زاده به‌عنوان مدیرعامل جدید این شرکت منصوب شد.
بومی‌سازی سیستم مدیریت بخارات اسیدی در پتروشیمی کارون، گامی استوار در صیانت از محیط‌زیست
به گزارش پترو برتر، پتروشیمی کارون در راستای استمرار فعالیت‌های تولیدی و با اتکا به دانش فنی متخصصان داخلی، موفق به طراحی، ساخت و نصب موفقیت‌آمیز سیستم جذب و خنثی‌سازی بخارات اسیدی در واحد اسید کلریدریک شد.
صادق شیبانی مدیرعامل پتروشیمی سروش مهستان عسلویه شد
به گزارش پترو برتر، با حکم مهدی عبوری مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری اهداف؛ «صادق شیبانی» مدیرعامل شرکت پتروشیمی سروش مهستان عسلویه شد.
تقدیر معاون شستا از عملکرد پتروشیمی خراسان
به گزارش پترو برتر، سعید نایب در نشست با مدیران شرکت پتروشیمی خراسان، از شرکت‌های تابعه هلدینگ تاپیکو گفت: با توجه به صورت‌های مالی و اطلاعاتی که از این مجتمع صنعتی داریم، عملکرد بسیار مناسبی داشته و نگرش ما به این شرکت مثبت است.
حل مشکل رفع تعهدات ارزی سنوات گذشته پتروپالایش کنگان
به گزارش پترو برتر، طی دو روز گذشته مدیرعامل و مدیران پتروپالایش کنگان با حضور در شعبه 15 دادسرای جرایم اقتصادی پاسخگوی عدم ایفای رفع تعهدات ارزی در سنوات گذشته شدند.
گام بلند پتروشیمی مسجدسلیمان در توسعه سرمایه انسانی
به گزارش پترو برتر، در راستای راهبرد کلان این شرکت مبنی بر توانمندسازی نیروی انسانی و ارتقای بهره‌وری سازمانی، دوره‌های آموزشی متنوعی در هفته چهارم خردادماه ۱۴۰۵ برگزار شد. این دوره‌های آموزشی که با هدف به‌روزرسانی دانش تخصصی و تقویت مهارت‌های فردی و سازمانی کارکنان طراحی شده است، طیفی از مباحث مدیریتی، رفتاری و توسعه فردی را پوشش داد که در نهایت منجر به ثبت مجموع ۱۸۶۴ نفرساعت آموزش در این بازه زمانی گردید.
