به گزارش پترو برتر، دوره آموزشی سهروزه «اهداف استراتژیک» در شرکت عملیات غیرصنعتی بندرماهشهر با حضور مدیران و کارشناسان برگزار شد؛ دورهای که با تمرکز بر توسعه قابلیتهای سازمانی، توانمندسازی منابع انسانی و ارتقای دانش کارکنان، تلاش داشت نگاه تازهای به برنامهریزی، تحلیل و حل مسئله در شرکت ایجاد کند.
به گزارش پترو برتر، سپهدار انصاری نیک مدیرعامل شرکت پتروشیمی بندرامام به مناسبت آغاز آیین وداع با رهبر شهید انقلاب، حضرت آیت الله خامنه ای، پیامی نگارش کرد.
به گزارش پترو برتر و به نقل از روابط عمومی پتروشیمی بندرامام؛ سپهدار انصارینیک، نائب رئیس هیئتمدیره و مدیرعامل پتروشیمی بندرامام، در نشست با سرپرستان و کارشناسان ارشد واحدهای منابع، خرید، بازرگانی، تدارکات و ساخت داخل، با تشریح مهمترین چالشهای حوزه زنجیره تأمین، بر ضرورت اصلاح فرآیندها، ارتقای بهرهوری، توسعه نظام مدیریت اطلاعات، رعایت انضباط سازمانی و افزایش رضایت ذینفعان تأکید کرد و این حوزه را یکی از راهبردیترین ارکان شرکت در تحقق اهداف تولید، سودآوری و صیانت از حقوق سهامداران دانست.
در دنیای پیچیده صنایع پتروشیمی، دستیابی به تعادل میان استانداردهای سختگیرانه محیطزیستی و بهرهوری اقتصادی، نیازمند مدیریتی است که هم تخصص آکادمیک و هم تجربه میدانی را در تراز اول داشته باشد. دکتر علی قنواتی، با تکیه بر دو دکترای تخصصی در حوزهی محیطزیست و مدیریت کسبوکار (DBA)، طی دو دهه فعالیت، مسیر تبدیل شدن به یکی از مدیران جریانساز و اثرگذار در صنعت پتروشیمی ایران را پیموده است. وی امروز با رویکردی انسانمحور و تخصصی، در مسیر ارتقای بهرهوری و توسعه محصول در پتروشیمی آپادانا خلیج فارس گام برمیدارد.
به گزارش پترو برتر، پتروشیمی جم در خردادماه ۱۴۰۵ پس از توقف تولید در اردیبهشت، بار دیگر به مدار تولید بازگشت و با رشد قابل توجه تولید، فروش و درآمد، بخشی از افت ماه قبل را جبران کرد.
به گزارش پترو برتر، بررسی گزارش عملکرد پتروشیمی امیرکبیر نشان میدهد تولید شرکت در خردادماه ۱۴۰۵ به ۱۱ هزار و ۷۸۸ تن رسید که نسبت به ۴ هزار و ۵۸۲ تن اردیبهشتماه، حدود ۱۵۷ درصد افزایش داشته است. همچنین حجم فروش شرکت از ۱۷ هزار و ۱۷۲ تن در اردیبهشتماه به ۲۶ هزار و ۵۷۳ تن در خردادماه رسید که بیانگر حدود ۵۵ درصد رشد است.
«بیش از دو دهه تجربه عملیاتی و ستادی در حساسترین پستهای مدیریتی صنعت پتروشیمی، کارنامه دکتر علی قنواتی را به روایتی از تخصص و اثرگذاری تبدیل کرده است. وی که از بنیانگذاران دپارتمانهای HSE در شرکتهای پیشرو نظیر کاویان و بوشهر است، توانست با تکیه بر تخصص بینرشتهای در محیطزیست و مدیریت، تعادلی پویا میان منافع سازمان و حقوق نیروی کار ایجاد کند. وی اکنون با هدایت تخصص خود در پتروشیمی آپادانا خلیج فارس، در مسیر ارتقای بهرهوری و توسعه محصولات صنعتی گام برمیدارد.»
به گزارش پتروبرتر، مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام شرکت پتروشیمی شیراز (سهامی عام) برای سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۴، با حضور حدود ۸۸ درصد از سهامداران و نمایندگان قانونی آنها، اعضای هیئتمدیره، نماینده سازمان بورس و اوراق بهادار و حسابرس مستقل و بازرس قانونی، رأس ساعت ۱۰ صبح روز چهارشنبه ۲۷ خرداد ۱۴۰۵ در سالن پردیس حافظ این مجتمع برگزار شد
به گزارش پترو برتر، در راستای راهبرد کلان این شرکت مبنی بر توانمندسازی نیروی انسانی و ارتقای بهرهوری سازمانی، دورههای آموزشی متنوعی در هفته چهارم خردادماه ۱۴۰۵ برگزار شد. این دورههای آموزشی که با هدف بهروزرسانی دانش تخصصی و تقویت مهارتهای فردی و سازمانی کارکنان طراحی شده است، طیفی از مباحث مدیریتی، رفتاری و توسعه فردی را پوشش داد که در نهایت منجر به ثبت مجموع ۱۸۶۴ نفرساعت آموزش در این بازه زمانی گردید.